Ihr Anwalt für Arbeitnehmerrechte

Arbeitsrecht mit Herz und Kompetenz

Als Fachanwältin für Arbeitsrecht mit internationaler Erfahrung stehe ich Ihnen bei Kündigung, Abmahnung, Lohnausfall und allen arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite – bundesweit und mit kostenloser Ersteinschätzung.

Johanna Kröber LL.M.

Ihre Fachanwältin für Arbeitsrecht

Unsere Leistungen im Arbeitsrecht

Wir unterstützen Sie in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten mit fundierter Expertise und persönlicher Betreuung:

Mit über 15 Jahren Berufserfahrung und internationaler Expertise setzen wir uns mit Herz und Engagement für Ihre Rechte ein. Unsere Kanzlei steht für persönliche Betreuung, schnelle Bearbeitung und transparente Kommunikation.

Warum Kanzlei Kröber & Roth?

Wann muss der Arbeitgeber ein qualifiziertes Arbeits­zeugnis ausstellen?
Das qualifizierte Arbeitszeugnis entsteht nur auf ausdrückliches Verlangen des Arbeitnehmers – nicht automatisch. Wann der Anspruch entsteht, welche Fristen gelten und was zu tun ist, wenn der Arbeitgeber das Zeugnis verweigert oder fehlerhaft formuliert, erklärt dieser Beitrag.
Geschäftsführer kündigung abfindung höhe
Eine Kündigung ohne Grund oder Abmahnung ist häufig unwirksam – aber nicht automatisch. Ob das Kündigungsschutzgesetz greift, welche Fristen entscheidend sind und wann Arbeitnehmer Anspruch auf Entschädigung nach dem AGG haben, erklärt dieser Beitrag.
diskriminierung am arbeitsplatz frau
Erfahren Sie, welche Rechte Frauen am Arbeitsplatz bei Diskriminierung wegen Geschlecht oder Schwangerschaft haben. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt Sie umfassend – von Bewerbung bis Kündigung. Wir erklären Formen wie Lohndiskriminierung, sexuelle Belästigung und Benachteiligung bei Beförderungen. Sichern Sie Beweise und beachten Sie die kurze Zweimonatsfrist, um Ihren Anspruch auf Entschädigung durchzusetzen.

Das sagen unsere Mandanten

Häufig gestellte Fragen

Wir bieten eine kostenlose Ersteinschätzung an. Die weiteren Kosten richten sich nach dem Gegenstandswert und werden transparent kommuniziert. Oft übernimmt die Rechtsschutzversicherung die Kosten.

Bei einer Kündigung haben Sie nur drei Wochen Zeit für eine Kündigungsschutzklage. Kontaktieren Sie uns daher sofort nach Erhalt der Kündigung.

Ja, wir beraten Mandanten deutschlandweit. Viele Termine sind auch telefonisch oder per E-Mail möglich.

Reagieren Sie nicht vorschnell. Lassen Sie die Abmahnung von uns prüfen – oft sind diese unberechtigt oder fehlerhaft.

Ja, eine vorbeugende Beratung ist oft sinnvoll, zum Beispiel vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags oder Aufhebungsvertrags.

Bringen Sie alle relevanten Dokumente mit: Arbeitsvertrag, Kündigung, Abmahnung, Lohnabrechnungen, E-Mails – je nach Anliegen.

Das hängt vom Einzelfall ab. Viele Fälle können außergerichtlich gelöst werden, gerichtliche Verfahren dauern meist 3-6 Monate.

Ja, wir beraten auch englischsprachige Mandanten. Durch unsere internationale Erfahrung können wir auch komplexe Fälle mit Auslandsbezug bearbeiten.

Eine Rechtsschutzversicherung übernimmt meist die Anwalts- und Gerichtskosten. Prüfen Sie Ihren Vertrag oder lassen Sie uns das für Sie tun.

Nicht zwingend. Viele Beratungen können telefonisch oder per E-Mail erfolgen. Für wichtige Termine ist auch eine persönliche Beratung möglich.

Vereinbaren Sie jetzt Ihre kostenlose Erstberatung

Lassen Sie sich nicht entmutigen – wir finden gemeinsam eine Lösung für Ihr arbeitsrechtliches Problem. Kontaktieren Sie uns noch heute und profitieren Sie von unserer Expertise und Erfahrung.

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